当事人王某某问到：“检察官，我丈夫去世了，他生前未收到的工资能要回来吗?”检察官以一则案例告诉大家答案。
张某某系王某某之夫，受田某某雇请，于2014年为其承建的建设工程项目提供劳务。工程完工后，田某某尚欠张某某工资22000元，双方约定的支付期限届满，张某某多次讨要无果，田某某拖欠张某某工资至案发。2022年12月，张某某意外去世。2023年2月，张某某的妻儿以自己为申请人向德江县人民检察院申请支持起诉，要求支持其起诉田某某支付张某某生前的22000元工资。后向人民法院提起诉讼。德江县人民检察院经依法调查核实本案事实及张某某的继承情况后，认为该案符合支持起诉条件，依法作出支持起诉决定，并将相关文书送达德江县人民法院。德江县人民法院经依法公开开庭审理，判决支持了王某某的诉讼请求，王某某已收到该案判决书。根据《中华人民共和国民法典》之规定，获得劳动报酬权属于劳动者的财产权，不随着劳动者的死亡而消失，在劳动者死亡后应作为遗产处理。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，系合法收入。用人单位因拖欠工资行为一直延续到劳动者死亡时，其近亲属作为劳动者的合法继承人具有诉讼主体资格，可以以自己的名义向用人单位主张权利。故本案王某某及其子女作为原告提起诉讼的主体适格。最终，人民法院依据上述理由认定原告系适格的主体，依法作出支持原告诉讼请求的判决。
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条第一款“遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。”第一千一百二十七条第一、二款“遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母。（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条“丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。”
